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對于職校很多學(xué)生和家長還是會有的三大誤區(qū)

作為全國烹飪教育知名品牌華南烹飪教育已經(jīng)有26年的發(fā)展歷史也算是烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域的老人了但很多家長和同學(xué) 還是對職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來看看那些被你誤會的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一：學(xué)校沒壓力

，學(xué)習(xí)很輕松在我們的身邊總有一些人覺

行業(yè)解析 | 烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?有哪些機遇和挑戰(zhàn)

在日本

，平均每7千人里就有一個烘焙店

；在香港，每1.35萬人有一個烘焙店

；而在內(nèi)地

，每15萬人才有一家烘培店

�

？梢妵鴥�(nèi)烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的。那么

，現(xiàn)如今我國烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場呢

？ 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景著名財經(jīng)作家吳

展翅翱翔
，追尋夢想|熱烈歡送我校學(xué)子奔赴就業(yè)崗位

時光匆匆

，歲月悠悠，十二月的南寧天朗氣清

，冬日的暖陽映照著廣西華南烹飪技工學(xué)校的美麗校園

。12月6日，又一批充滿青春活力

、結(jié)滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們，背起行囊走出母校

，踏上人生的新征程

。匠心樓前，就業(yè)辦

、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學(xué)子舉

學(xué)校新聞行業(yè)熱點就業(yè)信息就業(yè)指導(dǎo) 學(xué)子心聲成功學(xué)子

為什么你投了簡歷，卻總是沒回音?

發(fā)布時間：2017-05-04查看次

　　找工作時最郁悶的是投了一堆簡歷

，卻聽不到一點回音

，等的人心里毛毛的。其實除了你真的不合適或已經(jīng)招到人了

，投的簡歷總沒回音還有如下幾個原因：

　　一、投了過期無效或條件不符合的職位

　　其實網(wǎng)站上大量的職位都是過期的

、無效的

、不招人或已經(jīng)招滿人的,所以求職者投的簡歷反饋率低是非常正常的。另外

，有些HR懶得一封一封的看簡歷

，就會用搜索關(guān)鍵字來看

，如本科+3年

，工作經(jīng)驗+主管等，其他不符合條件的看都不看一眼

。所以有時候一直沒有公司找你面試

，不是你不行，而是HR都不看你發(fā)的簡歷

。

　　二、求職意向為跳級別

　　有一份簡歷

，寫的是有幾年的市場銷售的操作經(jīng)驗

，但是求職意向填寫的是銷售主管、銷售經(jīng)理

。而HR在挑選簡歷時會傾向于有主管或經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗的

。這樣的一個跳級別的求職

，除了體現(xiàn)自己的工作成績外

，還要充分體現(xiàn)自己的管理和組織能力，體現(xiàn)出自己真的能夠勝任主管或經(jīng)理的職務(wù)

。

　　三
、沒有細心與職位匹配好

　　這種情況常見于“馬虎”或“海投”簡歷。如

，填寫求職意向是：成型部門的相關(guān)職位，卻因為沒有注意細節(jié)投到招聘工程

、干區(qū)

、濕制程的相關(guān)職位去了，這樣招聘專員或人事當(dāng)然不會打電話通知您去上班了

，甚至面試的機會也為零

。建議：投簡歷一定要投自已合適的工作崗位或勝任的崗位

，不提倡海投簡歷

。

　　四、薪資待遇要求不合適

　　有些求職者或許是被“面試電話”嚴重騷擾了

，或是在薪資待遇上對自己嚴格要求

，導(dǎo)致薪資待遇與招聘單位的預(yù)算不匹配，因此網(wǎng)投簡歷的面試轉(zhuǎn)化率不高

。

　　這里筆者建議大家：待遇要求填寫適當(dāng)些

，結(jié)合現(xiàn)在的實際情況，或不寫具體要求

，直接寫面議

。

　　簡歷中不該出現(xiàn)的字眼：

　　1.富有創(chuàng)意

　　大部分公司都自稱有創(chuàng)意，人也不例外

。如果你真有創(chuàng)意，不要嘴上夸夸其談

，拿出證據(jù)來吧

。何不談?wù)勀阍_發(fā)的某個產(chǎn)品或你整頓的某個流程呢?拿出真材實料，不用你說人們也能看出你有創(chuàng)意

。而且

，真正意義上的創(chuàng)意也莫不如此。

　　2.注重結(jié)果

　　真的嗎?真有人一心專注于自己的分內(nèi)之事?沒人知道答案

。

　　3.動力十足

　　克里斯-洛克認為，需要養(yǎng)家糊口的人經(jīng)常掛在嘴邊的便是“有動力”

。永遠不要把你應(yīng)該做的事當(dāng)作“動力”

。

　　4.有創(chuàng)造力

　　有亮點的詞看多了也會變得索然無味。“有創(chuàng)造力”便是這種詞

。除了“有創(chuàng)造力”

，其他像寬容博大

、有效率

、有經(jīng)驗、有影響力

、有團隊合作精神等表達

，也俗不可耐。當(dāng)然

，或許你真具備這些素質(zhì)，但這些詞真的快老掉牙了

。

　　5.充滿激情

　　用這個詞未免夸張了些

。不如用“專注”、“集中”或“專門從事”比較妥帖些

。“喜歡”一詞也可以,比如“我喜歡將構(gòu)件設(shè)計美學(xué)應(yīng)用到日常物品中”

，對我來說就很中聽

，而“激情”一詞在我看來就很矯情

。

　　6.獨一無二

　　你是獨一無二的

，但你的職業(yè)不是�

？蛻艨粗械氖�“更好”而不是“獨特”

，只有當(dāng)你比同類競爭者更優(yōu)秀

，你在客戶眼里才“獨一無二”。

　　因此

，當(dāng)簡歷沒回音時

，求職者也不要氣餒，應(yīng)將簡歷修改到最好

，然后勇敢地投出去!

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，你一定要知道的5個“潛規(guī)則”

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