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對于職校很多學(xué)生和家長還是會有的三大誤區(qū)

作為全國烹飪教育知名品牌華南烹飪教育已經(jīng)有26年的發(fā)展歷史也算是烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域的老人了但很多家長和同學(xué) 還是對職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來看看那些被你誤會的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一：學(xué)校沒壓力

，學(xué)習(xí)很輕松在我們的身邊總有一些人覺

行業(yè)解析 | 烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?有哪些機遇和挑戰(zhàn)

在日本

，平均每7千人里就有一個烘焙店；在香港，每1.35萬人有一個烘焙店

；而在內(nèi)地

，每15萬人才有一家烘培店

�

？梢妵鴥�(nèi)烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的。那么

，現(xiàn)如今我國烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場呢

？ 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景著名財經(jīng)作家吳

展翅翱翔，追尋夢想|熱烈歡送我校學(xué)子奔赴就業(yè)崗位

時光匆匆

，歲月悠悠

，十二月的南寧天朗氣清，冬日的暖陽映照著廣西華南烹飪技工學(xué)校的美麗校園

。12月6日

，又一批充滿青春活力、結(jié)滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們

，背起行囊走出母校

，踏上人生的新征程。匠心樓前

，就業(yè)辦

、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學(xué)子舉

學(xué)校新聞行業(yè)熱點就業(yè)信息就業(yè)指導(dǎo) 學(xué)子心聲成功學(xué)子

投簡歷，你一定要知道的5個“潛規(guī)則”

發(fā)布時間：2017-05-05查看次

　　寫完簡歷之后

，接下來就該進入投遞簡歷的環(huán)節(jié)

。或許有人會覺得

，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控

，簡歷投出之后，看不看那都是HR的事

，求職者只能聽天由命了

。可事實情況并非如此

，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷

，但是卻可以把握投遞簡歷的規(guī)則，以增加個人簡歷被HR看到的幾率

。

　　1.簡歷在線投遞即可

　　很多人說

，通過招聘網(wǎng)站在線申請職位后，反饋甚少

，于是采用直接把簡歷投遞到招聘信息中留有的企業(yè)郵箱里

。是不是直接投遞企業(yè)郵箱比在線申請更有效呢？身為日企HR的網(wǎng)友“羽野新繪”給出的答案是不一定

。“羽野新繪”說：“通常

，專業(yè)的招聘網(wǎng)站本身就有一個郵件自動轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)。即求職者在線申請后的一瞬間

，網(wǎng)站就將這份簡歷自動轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)了

。”（注：是否轉(zhuǎn)發(fā)郵件及轉(zhuǎn)發(fā)到哪個郵箱是由企業(yè)設(shè)定的，但一般的企業(yè)都會選擇轉(zhuǎn)發(fā)郵件）

　　除非招聘網(wǎng)站的系統(tǒng)出故障

，否則在線申請和直接發(fā)簡歷到企業(yè)留下的郵箱沒有任何差別

。在線投遞簡歷方便快捷，而將個人簡歷粘貼在郵件中通過個人郵箱投遞很容易出現(xiàn)簡歷格式錯亂的現(xiàn)象

，以附件方式發(fā)送個人簡歷也不受HR歡迎

。如果求職者實在不放心招聘網(wǎng)站的轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)，也可以考慮兩種投遞方式同時使用

。

　　2.心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞

　　著名的“二八法則”在投遞簡歷上也適用

，求職者不要指望所投遞的職位百分之百會有回音，除非你是業(yè)界的翹楚

。當(dāng)然

，太貪婪也不行，那種“讓我一次發(fā)個夠”的行為會給接下來的職業(yè)選擇帶來麻煩

。所以

，如果求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞

，只是兩次投遞的間隔時間需一周以上

。

　　3.錯開簡歷投遞“高峰”時間

　　如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此

。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間

。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的

。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性

，不如避開這個高峰

。

　　另一個“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于網(wǎng)上的習(xí)慣

，很多求職者會選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁的職位

，導(dǎo)致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關(guān)心的職位

，多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位

，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。

　　4.不符合崗位要求

，也可嘗試投遞簡歷

　　對于“路人甲”型的求職者來說

，不要被招聘信息中條條框框的職位要求嚇倒，雖然自己不完全符合崗位要求

，但可以放寬標準投出簡歷

。因為有時候企業(yè)急于用人或者某一崗位長期招不到人，HR也許會在挑選簡歷時放寬篩選的標準

，當(dāng)然這種情況顯然不存在于大公司的熱門招聘職位

。

　　5.應(yīng)聘郵件的標題要直奔主題

　　如果企業(yè)方明確要求求職者把簡歷直接投在招聘廣告留下的郵箱里，那么起個好的郵件標題就很重要

，千萬別讓郵件標題也成了“路人甲”

。求職者可以在郵件標題中把符合某項招聘要求的內(nèi)容寫進去，言簡明了

，直奔主題

，比如“三年網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗應(yīng)聘市場推廣專員職位”。

　　我們常說

，世界上沒有丑女人

，只有懶女人，這句話告訴我們女性只要精心打扮自己

，總可以展現(xiàn)自己光彩奪目的一面

。在職場中，“路人甲”雖沒有天生麗質(zhì)的優(yōu)厚條件

，但卻可以通過用心地包裝讓自己的簡歷也“閃閃發(fā)光”

。

專業(yè)設(shè)置

技工專業(yè): 烹飪技工專業(yè); 西餐技工專業(yè); 西點技工專業(yè)

工藝專業(yè): 烹飪工藝專業(yè); 西餐工藝專業(yè); 西點工藝專業(yè)

私人訂制: 私人訂制; 短期創(chuàng)業(yè)

熱門專業(yè): 金典總廚專業(yè); 五星專業(yè)

小吃創(chuàng)業(yè): 鹵水燒臘; 特色燒烤專業(yè); 炭燒烤魚專業(yè); 港式早茶專業(yè); 八桂米粉; 奶茶飲品

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