歡迎來到廣西華南烹飪技工學校 | 自治區(qū)人社廳第一批社會培訓評價組織職業(yè)技能培訓等級認定機構 網(wǎng)站地圖
作為全國烹飪教育知名品牌 華南烹飪教育已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史 也算是烹飪職業(yè)教育領域的老人了 但很多家長和同學 還是對職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來看看那些 被你誤會的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一: 學校沒壓力,學習很輕松 在我們的身邊總有一些人覺
在日本
,平均每7千人里就有一個烘焙店; 在香港,每1.35萬人有一個烘焙店; 而在內地,每15萬人才有一家烘培店。可見國內烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的。 那么,現(xiàn)如今我國烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場呢? 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景 著名財經(jīng)作家吳時光匆匆
,歲月悠悠,十二月的南寧天朗氣清,冬日的暖陽映照著廣西華南烹飪技工學校的美麗校園。12月6日,又一批充滿青春活力、結滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們,背起行囊走出母校,踏上人生的新征程。 匠心樓前,就業(yè)辦、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學子舉發(fā)布時間:2025-07-16查看次
為進一步提升我校教育教學質量
,加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長與班主任管理能力提升,為新學期各項工作奠定堅實基礎,學校特組織本次暑期集中培訓
此次培訓,從教學管理
、課堂管理、實訓管理、學生管理、安全管理、質量管控等方面進行系統(tǒng)化培訓,旨在提高廣西華南烹飪技工學校綜合管理水平,為更好服務學生,從而確保學生技能學習,實現(xiàn)高質量就業(yè),為孩子贏取技能出彩人生。課堂管理:小班精授 讓技能精準傳遞
課堂問題即時干預
班主任巡堂制落實《常見課堂問題處理技巧》,對學生上課走神、操作不規(guī)范等問題要現(xiàn)場及時糾正
分層教學實踐
依據(jù)《教學設計策略》,按學生接受度分設基礎組/提升組
晨會賦能機制
每日晨會實施“今日技能目標+昨日問題復盤”模式
,強化學生學習聚焦力,鍛煉學生思維,提高學生表達能力。
教學管理:雙軌驅動 接軌行業(yè)前沿
核心舉措
依據(jù)企業(yè)提供的崗位能力清單重構課程
,讓課堂和職場無縫銜接,讓學生能更好的、更快的融入職場生活。雙師教學實踐
邀請行業(yè)權威烹飪大師駐校授課,教師跟崗學習行業(yè)新技術
。技能競賽淬煉
組織教師帶隊參加技藝創(chuàng)新交流等活動
,積極研發(fā)教學產(chǎn)品,緊跟市場,提升教學實力,通過技能賽事提升技能水平
實訓管理:真崗實練 鍛造硬核技能
操作標準化
嚴格按照5S標準教學,各項操作需標準化執(zhí)行和開展
應急實戰(zhàn)化
定期開展油鍋滅火
責任清單化
實行設備“一機一卡”管理
生活管理:剛柔并濟 涵養(yǎng)職業(yè)人格
宿舍管理
確保學生宿舍用水
安全管理
學生在校期間
,安全問題為重中之重,安全問題不僅體現(xiàn)在實操課堂中,更是體現(xiàn)在學生在校生活和學習的每一個環(huán)節(jié)中。質量管控:匠心筑基 守住教育生命線
師德鑄魂
教師應拒收學生禮品
,嚴控食材標準。發(fā)揚教育初心,培育技能人才,作為技能院校,對實訓食材的標準,實訓課堂的標準有更高的要求,為學生提供高質量的課堂。企業(yè)驗質
階段考核邀請合作企業(yè)參與學生階段考核
,按崗位標準打分管理的溫度 匠心的刻度
當新生在晨會中高喊“自律成就未來”
在這里
學烹飪只能當廚師嗎 廣西廚師界的薪資待遇是多少 2025 級新生實踐第一課 急最新資訊
專業(yè)設置