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對于職校很多學生和家長還是會有的三大誤區(qū)

作為全國烹飪教育知名品牌華南烹飪教育已經(jīng)有26年的發(fā)展歷史也算是烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域的老人了但很多家長和同學還是對職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來看看那些被你誤會的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一：學校沒壓力

，學習很輕松在我們的身邊總有一些人覺

行業(yè)解析 | 烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?有哪些機遇和挑戰(zhàn)

在日本

，平均每7千人里就有一個烘焙店

；在香港，每1.35萬人有一個烘焙店

；而在內(nèi)地，每15萬人才有一家烘培店

。可見國內(nèi)烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的

。那么，現(xiàn)如今我國烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場呢

？ 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景著名財經(jīng)作家吳

展翅翱翔
，追尋夢想|熱烈歡送我校學子奔赴就業(yè)崗位

時光匆匆

，歲月悠悠

，十二月的南寧天朗氣清，冬日的暖陽映照著廣西華南烹飪技工學校的美麗校園

。12月6日，又一批充滿青春活力

、結(jié)滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們，背起行囊走出母校

，踏上人生的新征程

。匠心樓前，就業(yè)辦

、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學子舉

學校新聞行業(yè)熱點就業(yè)信息就業(yè)指導學子心聲成功學子

第一次面試
，HR將從哪些問題看穿你？

發(fā)布時間：2017-08-03查看次

　　平時面對的都是跟自己一樣的同學

，還有老師，從來沒有嘗試過面對HR

。對于實習生的面試，HR給的問題一般都比較基礎(chǔ)

，一般都是以了解面試者的基本能力為主。以下是資深HR提供的一些關(guān)于面試實習生的要點

。

　　企業(yè)希望了解面試者的素質(zhì)和評價要點：

　　思考判斷能力

　　是否能準確理解對方的提問、迅速找到答案

、回答與提問緊緊相扣。

　　儀表與修養(yǎng)

　　穿著是否得體

、回答問題是否認真

、誠實、舉止是否文雅

、大方

。

　　語言表達能力

　　談話是否前后連貫、主題是否突出

、思路是否清晰、說話是否具有說服力

。

　　溝通的能力

　　是否能夠聽取并尊重他人的意見

、有不同意見時是否能恰當表達自己的意見。

　　自信心與責任感

　　與人交往時是否有信心

、是否勇于承擔責任

。

　　團隊合作能力

　　與他人合作的精神

、理解他人并互相尊重的素質(zhì)

、健康的競爭精神

、在群體中是領(lǐng)導者還是服從者。

　　面試中HR經(jīng)常提出的問題及回答要點：個人方面

　　介紹你自己及你的家庭

　　本問題主要是了解你自己和你的家庭背景

。只需如實回答。

　　你有什么優(yōu)點

？

　　充分介紹你的優(yōu)點，但最好少用形容詞

，而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。中國人講究謙虛

，面對國有企業(yè)或三資企業(yè)的中方面試者，切不可給人狂妄的感覺

。

　　你有什么缺點？

　　介紹缺點時最好從善意的角度介紹

。因為有的優(yōu)點換個角度就是缺點，有的缺點換個角度也是優(yōu)點

，可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹自己的缺點。當然

，如果有不可隱瞞的缺陷

，不應該回避

。比如曾經(jīng)受過處分，應如實介紹

，當然可以多談一些現(xiàn)在的認識和后來改正的情況。總之，介紹優(yōu)點

，不可狂妄

，盡量把優(yōu)點說的低調(diào)一點；介紹缺點

，也不必緊張不自在，盡量表現(xiàn)的不好意思點

。要給對方一個客觀公正、勇于自我反省

、能夠清醒地認識自己的印象。所謂人貴有自知之明

。

　　父母對你這次出來找工作的態(tài)度是什么？

　　如果父母反對你離開家庭

，你又聽從父母的意見

，大可不必去應聘外地的單位。如果不反對

，也必須事先和父母商量。在回答這一問題時

，你可以告訴對方，你和父母商量過

，以示你的應聘是很慎重的。當然

，你應該主要強調(diào)你的態(tài)度，以免被認為是一個沒有主見

、不能獨立決斷的人，即還是一個沒有長大的孩子

。

　　你是否有出國、考研究生等打算
？

　　對這一問題

，不同的單位有不同的態(tài)度，不可一概而論。你也可以詢問單位對這一問題的態(tài)度

。

　　你現(xiàn)在就讀什么專業(yè)？

　　如果進該專業(yè)不是出于自愿

，可以說明當時的情況。如果你出于自愿

，說明自己何以對有關(guān)方面的知識感興趣

。不管是否出于自愿

，最好都能強調(diào)該專業(yè)知識對自己日后的發(fā)展有什么幫助。如果該專業(yè)與你應聘的單位有關(guān)

，千萬不要回答你不感興趣。

　　評價一下你的大學生活

　　強調(diào)你的學習

、工作、生活態(tài)度及你取得的成績

，以及大學生活對你一生的影響

。也可以簡要提一些努力不夠的地方

。很多學生在學習期間做過老師的助手，介紹一下課題的意義及你具體做過的事

，是很重要的。如果面試者是非本專業(yè)人員

，不要用太多的專業(yè)術(shù)語

。如果是本專業(yè)人員

，只需提一提，避免把對方當傻瓜

，也免得你實力不足鬧笑話。

　　在校期間曾擔任過什么職務、組織或參加過什么活動
？

　　介紹一下你的實習、社會調(diào)查

、學生科技活動、勤工儉學等方面的活動情況以及取得的成績

。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性，它還能說明你是一個善于學習的人

。以上，是大部分企業(yè)面試應屆生時的一些重點

，對于應屆畢業(yè)生的面試

，一般的企業(yè)都不會很苛刻

，但是作為應屆畢業(yè)生

，在面試之前一定要做好充分的準備

，面試者要帶著一種求知的心態(tài)去到企業(yè)

。盡量不要表現(xiàn)的孩子氣

，害羞

，或者很皮

，這將會讓HR覺得你還不適合出來找工作的印象。

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？
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！

專業(yè)設(shè)置

技工專業(yè): 烹飪技工專業(yè); 西餐技工專業(yè); 西點技工專業(yè)

工藝專業(yè): 烹飪工藝專業(yè); 西餐工藝專業(yè); 西點工藝專業(yè)

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